Wenn es plötzlich ernst wird, hilft kein „Ich wusste das mal“.
Dann zählen klare Abläufe, eingespielte Rollen – und ein Team, das ruhig bleibt und sicher handelt. Genau das trainieren wir mit Ihrem Praxisteam: praxisnah, wertschätzend und so realistisch, dass es im Alltag wirklich hängen bleibt.
Kurze Anfrage reicht. Sie erhalten ein klares Angebot per E-Mail.
Notfälle sind selten – und genau deshalb so herausfordernd. Ein gutes Training sorgt dafür, dass im Ernstfall nicht Chaos, sondern Klarheit entsteht:
Souveränität statt Stress: Jede*r weiß, was als Nächstes kommt.
Sicherheit für Patient*innen & Team: Struktur reduziert Fehler – und gibt Halt.
Vertrauen nach außen: Professionelles Handeln wirkt auf Patient*innen, Angehörige und das ganze Praxisumfeld.
Viele Teams kombinieren zwei Bausteine (z. B. Notfalltraining + Brandschutzhelfer) – wir stellen Ihnen gern ein passendes Paket zusammen.
Sie schildern uns möglichst konkret, was Sie brauchen (Format, Zielgruppe, Teamgröße, Ort, Wunschzeitraum, besondere Schwerpunkte). Je genauer die Anfrage, desto passgenauer können wir Inhalte und Ablauf auf Ihre Organisation abstimmen.
Wir erstellen ein klares, nachvollziehbares Angebot. Falls vorab noch etwas offen ist, melden wir uns kurz – per E-Mail oder telefonisch – damit alles wirklich zu Ihren Anforderungen passt.
Nach Ihrer Beauftragung bestätigen wir den Auftrag und klären – falls noch nicht im Angebot fixiert – den oder die Termine. Dabei achten wir darauf, dass die Schulung gut in Ihren Betriebs-/Praxisalltag passt und organisatorisch reibungslos vorbereitet ist.
Wir führen die Schulung bei Ihnen vor Ort durch – praxisnah, wertschätzend und mit klarer Struktur. Die Teilnehmenden registrieren sich digital direkt im Termin (keine Papierlisten). Standardkurse schließen mit digitalen Zertifikaten ab; bei individuellen, aufwendigeren Inhalten schicken wir Unterlagen/Zertifikate gesammelt per Post nach.
Synkope/Kreislaufkollaps im Wartezimmer
Brustschmerz, Dyspnoe, Schlaganfall-Verdacht
Anaphylaxie nach Injektion/Medikamentengabe
Hypoglykämie, Krampfanfall
Reanimation im Behandlungsraum inkl. Team-Übergabe an den Rettungsdienst
Kommunikation mit Angehörigen & Patient*innen, während das Team arbeitet
So oft, dass es sich „normal“ anfühlt. Viele Praxen planen ein kurzes, regelmäßiges Auffrischen (z. B. jährlich) und ergänzen bei Bedarf vertiefende Module – abhängig von Teamwechsel, Leistungsspektrum und Risikoprofil.
Für echtes Üben sind meist 10–15 Personen pro Gruppe sinnvoll (bei größeren Teams splitten wir).
Sehr gern – genau das macht den größten Unterschied. Auf Wunsch integrieren wir vorhandenes Material soweit möglich in die Abläufe und Szenarien.
Die Anzahl ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung; als Orientierungswert werden häufig 5 % genannt – und in Praxen ist es vor allem beruhigend, wenn im Ernstfall mindestens eine Person klar zuständig ist.
Zur Auffrischung wird häufig ein Intervall von 3–5 Jahren empfohlen (oder früher bei Änderungen).
Dann lassen Sie uns kurz sprechen: Fachrichtung, Teamgröße, Wunsch-Format – und wir machen Ihnen einen passenden Vorschlag für Ihre Praxis in Hamburg.
Persönliche Rückmeldung · Unverbindlich · Kulante Stornofristen
